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什么情况下辞退员工是合理的

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: 许晓; 员工在什么情况下，企业可以辞退员工是符合《劳动法》的．如违反了本公司的相关规定，符合本公司制定的辞退员工的条件，对其进行了辞退．是否合法; 2006年09月01日

: 杨东升; 具体问题具体分析的; 2006年09月01日

: 杨东升; 比如员工多次偷东西构成辞退理由的，员工仅仅大声打电话并不听领导批评是不构成的，员工与领导有言辞争吵也不构成的。; 2006年09月01日

: 杨东升; 当然员工打领导或者打其他员工构成辞退理由了。; 2006年09月01日

问题标签: 劳动法

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