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企业能否开除未婚先孕者?

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兰兰
《劳动法》在关于解除劳动合同的规定中,对女职工在"三期"(孕期、产期、哺乳期)内,给予了特殊保护。
但如果女方是未婚先孕呢?是否就不受此保护?
2003年10月08日
北京市京仁律师事务所杨东升律师
具体问题处理不同
2003年10月10日
问题标签: 劳动合同 劳动法