- 杨先生
- 律师：你好！我想请教你一个劳动合同关于工资约定的问题。现在普通小企业都有一个通常的作法：双方口头谈好每月工资后，在合同约定时出现这样情况，5000元工资分成三部分写（基本工资2500元，通讯费1300元，加班费1200元），以此少交社会保险费用；因上班每周六天，每天7小时30分钟，以此规避加班费。其实通讯费用公司全额通过银行划账，也不用扣除劳动者工资的。请问：劳动者在劳动关系解除前后应注意什么？
- 2009年03月01日
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- 张驰
- 你好：你的问题范围较大。如对工资有异议，可以要求银行打印清单。社会保险缴费基数是按照工资总额核定。且加班工资应按照实际加班天数支付。
- 2009年03月12日
