关于大学生实习期间的劳动纠纷
[已解答]
0人同问
- 卢苇
- 我是一名大四的学生，半年前进入一家广告公司进行实习，并与公司签定了兼职合
同，合同上写明所任职位和报酬，工作期限为1年。
现公司进行工资改革，在不与员工协商并更改合同的情况下把员工原月工资的30%作
为季度工资（但在公司在此之前公布了改革方案，并要求所有员工签字），并任意克
扣，这是否属于违反劳动法？我作为实习的兼职员工，是否也一定要按照公司的工资
制度进行工资变动？
如我提出辞职，是否属于违约，还是公司违约在先？
请回复，谢谢。
- 2002年05月16日
-
- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 律师认为你与公司是签订的劳务合同，不适用《劳动法》，你可以提起民事诉讼。
- 2002年05月18日
