- 周翔
- 我现在的公司在我周末加班一天后只给一天补休就不付加班费了，我并不认可此做法。因为休息日加班是要付2倍以上薪金的，如果只给一天的加班费，我认为还要加付一天的正常薪金，不知是否正确请给解答。
- 2001年08月28日
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- 北京市泽普律师事务所杨东升律师
- 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
公司已经安排你补休，不用再支付加班费。
- 2001年08月29日
