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劳务咨询

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郑小姐
您好!我的问题是这样,因为我现在的公司实行加班工资封顶制度,也就是我的加班工资最高为600无,但是我每月加班时间都会超出限额,不过公司有规定可以调休处理,请问这样的情况有没有违反劳动法?谢谢!!
2003年07月17日
北京市京仁律师事务所杨东升律师
律师认为是不合法的。
2003年07月18日
问题标签: 工资 劳动法 加班