英才网联分行业招聘网站

建筑英才网
医药英才网
化工英才网
金融英才网
制造业人才网
英才网联 800HR.com

本网合作律师事务所：北京市国脉律师事务所

首页问题大厅我的问题

首页 > 问题大厅 > 劳动法咨询

劳动法咨询

[已解答]

0人同问

: lby; 史律师您好：请问企业单位实行员工年度岗位末位淘汰制会不会违背《劳动法》？具体实施办法是这样的：年度考核被评为岗位末位的员工岗位下调一岗。末位淘汰指标原则上是本部员工人数的2%，经总经理办公会议讨论通过，进行公示后，进行岗位下调（直至待岗、离岗）; 2005年06月01日

: 史雪松律师; 企业内部管理应当是允许的,但劳动合同有特殊约定的,则不可违反约定,除非出现劳动法法定情形.
个人意见仅供参考如有不明请联络本人; 2005年06月07日

问题标签: 劳动合同劳动法

相关问题