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单位无故辞退职工合法吗？

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: 小江; 我于1994年进本单位上班,,每年都与单位签了劳动协议书,工作期间我从未享受过养老及医疗保险等应有的待遇,连加班费也从未按规定发放,更让人气愤的是今年本单位在没有任何理由的情况下就口头通知要辞退我,据说是工作满八年就要被辞退,既没有提前30天也无任何文件给我,请问杨律师,国企单位这样做合法吗?我该如何维护自己的合法权益,如果本市的劳动部门不于支持怎么办?; 2003年03月07日

: 北京市京仁律师事务所杨东升律师; 申请仲裁即可; 2003年03月08日

问题标签: 加班加班费

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