- 陈
- 杨律师你好！
我公司是一家房地产发展商，上星期公司提出安排我们几个人到下属的物业工作，理由是现在公司财务困难。我们没有立即答应，只是先到物业了解一下情况，到物业后，物业办公室让我们填写新员工入职申请表，并说明档案关系也将转到物业，我们没有填写。因我们每人所学专业和物业能提供的岗位来看，都不适合，现提出不去。请问，这种情况是否算是开发商提出解除劳动合同呢？如果这样我们是否可要求解聘赔偿金，且我们与开发商的合同一直未续签。
- 2005年10月25日
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- 杨东升
- 不同意,要求公司给予经济补偿金后离开公司,公司不给可以提请劳动争议仲裁.
- 2005年10月26日
