英才网联分行业招聘网站
建筑英才网
医药英才网
化工英才网
金融英才网
制造业人才网
英才网联 800HR.com
本网合作律师事务所:
北京市国脉律师事务所
首页
问题大厅
我的问题
首页
>
问题大厅
>
单位规定的辞职时限有...
单位规定的辞职时限有效吗?
[已解答]
0
人同问
王成业
尊敬的杨律师:您好!我是一名教师,由于工作的特殊性质,单位在合同中规定辞职必须提前6个月通知,这样的规定有法律效率吗?
急盼您的回音!
谢谢!
2004年01月13日
江楼月
好像是听杨律师讲过:劳动法不保护你这种情况
2004年01月15日
北京市京仁律师事务所杨东升律师
签定了劳动合同的事业单位员工受劳动法保护的。
律师认为这样的约定是可以的。
2004年01月15日
请输入您要追问的内容
问题标签:
劳动合同
劳动法
分享到:
相关问题
工作20年,养老保险只有8年
就业协议书
没有签劳动合同
辞职
劳动法
员工劳动维权
员工劳动维权
劳动合同未满公司要求我主动辞职该怎么办?
维护劳动人民的权力
劳动法有关问题
热门问题标签
工资
劳动合同
违约金
工伤
补偿金
劳动法
婚假
产假
工龄
养老保险
热门问题排行
1
关于拖欠工资
2
工资及福利
3
工龄补偿
4
缴纳社保金问题
5
签订劳动合同不给买住房公积金
6
如何确定竟业限制补偿金的金额?
7
辞职可以要求公司给保密费吗?
8
工作中受伤了该如何
9
离职前必须休完年假吗
10
怀孕女职工是否可以调岗到不利于怀孕的岗位