员工经济补偿金可以分期支付吗
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- jetwoo
- 律师你好！有件事情麻烦咨询您！本人所在公司是一家台商独资企业在武汉的分公司，总公司在上海。现在因总公司管理不善，总公司要关闭和注销武汉分公司，优化所有员工。按照劳动法条例公司强制中止合同应付员工经济补偿金（员工与武汉分公司签订的合同），现总公司提出由于公司资金紧张，员工经济补偿金不能够一次性付给员工，而是分月付给员工。现我有以下疑问，请您帮我解答，万分感谢！
1 国家劳动法规定员工经济补偿金是一次性付出，公司提出分期付赔偿金是否违法。员工可不可以提出要求公司一次性支付经济补偿金。
2 员工是与武汉分公司签订的劳动合同，如果分公司注销了，总公司缓发或者不发员工经济赔偿金，员工如何保证自己的利益，分公司已注销，无法告分公司。（分公司员工工资一直由上海总公司发）
3 分公司在注销前要清算，在清算中怎么才能保证自己经济补偿金的利益。
- 2006年02月09日
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- 1、公司做法不符合法律规定，员工可以要求一次性支付经济补偿金。
2、可以直接告总公司。
3、可以到当地劳动局监察部门投诉。
高峰律师
- 2006年02月13日
