哺乳期，公司要给我降低工资，合法吗？
[已解答]
0人同问
- 高女士
- 杨律师，我现是哺乳期，宝宝到07年3月15号才满一岁，和公司签订的合同是07年11月才到期。这个月公司要给我发640的工资，但是我合同签订的时候约定的岗位工资是2000，绩效工资是3000。公司的这种做法符合劳动法吗？我怎么能保障我的权益？另在我和公司签订的合同中，才发现有一条：乙方的薪资将随其工作绩效、任职岗位和甲方的经营状况由甲方予以调整，但不得低于地方政府规定的最低工资标准。前4个月公司没有给我安排任何工作，请问公司给我发640的说法我能拒绝吗？请回复，多谢！
- 2006年12月17日
-
- 杨东升
- 不合法，起码要给你2000元工资的了
- 2006年12月30日
