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- 我所在的公司是一个私人企业,有很多没按劳动法做事的地方:不仅没有跟员工签定劳动合同,经常加班,而且还要押一个月的工资,工资还发得很迟---现在已经3月16日了,我们一月份的下半月的工资还没拿到(过年前发了一月份上半月的)。
3月10日那天我交了辞职表,很想早点走,可是公司说至少要一个月后才能让我走,说是要提前一个月辞职的,可是以前从没有人跟我说过这点啊!我很想尽早走,但在上层没有批示下来就私自离开的话,公司就不发我工资。这是不合法的,可是我没有签订合同,又没有什么证据,要是我强行要走,公司不发我工资,我能怎样?我应怎样争取回我的合法报酬呢?请帮忙解决!
- 2005年03月17日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 你到劳动监察投诉
- 2005年03月17日