- 一点滴
- 我来这个工厂已经一个也零12天了，在这个月内我没有休息一天，我做的工作是网络信息发布员，试用期为一个月，现在我的试用期已过。我现在想提出辞工，但是老板不批，她说你这样属于急辞工，要走的话扣下一个月的工资。我没有拿到上个月的工资，新劳动法是不是规定在每个月的12号之前发上一个月的工资呢？但是今天12号了还没发，而且我公司的其他员工已经三个月没拿到工资了，不过其他人都不采取任何手段，她这个公司现在效益不好，而且老板已欠下100多万的债务了，她前几天还在整理东西，好象有潜逃的意向。我16号就要回学校考试和毕业答辩，如果在我回学校这段时间内老板已经走了的话，我该怎么办啊，我现在不知道怎么办，给劳动局打电话咨询，他们说像我这样已经不在试用期（试用期为一个月）的情况下，如果急辞工的话需要扣一个月的工资，这样的话我就等于白做了，我怎么样才能拿到工资呢？急啊，谢谢您！
- 2005年06月12日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 不适用劳动法，你还是学生，建议你与单位协商
- 2005年06月13日
