- 应届生
- 我和现在的同事于今年4月份硕士毕业被招进海淀一家小公司，当初签协议时，没将工资写进协议（几乎没同学这样做）结果来了后这个公司不讲信用，工资只是当初承诺的一半，低的离谱。周六正常上班，但没加班费，合同里没写违约金的事，最近好几个同事都想走。单位要5万才给办手续，请问我们该怎么办。
- 2003年08月26日
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- 孙军
- 你们的户口落下没，也就是身份证到手没？
- 2003年08月28日
- 应届生
- 户口这个月单位给去办了，由于对程序不了解，不知道什么时候算办好，听说身份证拿到手到年底了，由于这个单位太不正规了，出尔反尔。我们这批来的几个硕士都打算走，请你帮忙，我们该怎么办
- 1970年01月01日
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- 孙军
- 户口处理听说有两种途径，第一打回原籍，不是学校；第二放到人才市场。听说北京有人才引进的规定，研究生好像有三年的工作合同有的单位可以办理人才引进。这几天我在打听这个，很明显如果可以办理的话，就不怕单位处理我的户口。
- 2003年08月28日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 提请劳动争议仲裁确定工资。
- 2003年08月28日
- 应届生
- 因为我们几人都是单位口头承诺的工资签了签协，然后没法子只好签合同（不然还得给学校交违反协议的钱），合同中的工资也很低提请劳动争议仲裁确定工资应该没用吧。我们想等户口下来后走人，请问公司后来出台的交5万才让走人，是不是不用交？如果公司不放人的话，可以就这个提请仲裁吧？请帮帮我们，谢谢
- 1970年01月01日
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- 孙军
- ryen_wang@sina.com和我联系讨论
- 2003年08月28日
- 应届生
- 孙先生您的邮箱发不过去。请律师帮我，等户口下来后，我走的话需要交单位新规定的5万元钱吗？如果单位非要的话，是不是只好申请仲裁？
- 1970年01月01日
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- 孙军
- ryenwang@sina.com不好意思，多加了一个下划线
- 2003年08月28日
