- ripplet
- 我是今年应届大学毕业生，目前已经跟用人单位（一家事业单位）签订了教育部统一印制的毕业生三方就业协议，协议中规定了违约金是5000元；同时还签订了一份单位拟定的聘用协议，里面规定了服务期是5年，不满5年每年交10000元违约金。我现在还没毕业，没去该单位正式报到上班。由于种种原因我现在想毁约，请问应该赔偿签约单位多少违约金呢？应该是5000不是50000对吗？因为我没去报到就不存在服务期的说法吧？麻烦律师解答，非常感谢！！
- 2004年02月04日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 不受劳动法保护的人。
- 2004年02月06日
