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我想和单位解除劳动合同必需得提前一个月通知单位吗?

[已解答]
1人同问
冯赤玲
我是加油站的一位出纳,我在加油站担任的工作除了出纳本职工作外,还要到营业厅开票.每星期六就到营业厅开票和收钱、记账.单位只给我星期天休息。我们签过劳动合同是一年的。过年了,我们规定有三天休息,单位要我加班。我对此提出不加班。为此争执。我们站长说“单位要你加班,你就得加班。你要不做就走人好了。”为此我就说不干了。可是他又到我多做一个月,走人,不必需提前一个通知,我们单位要招人。请问:这种情况,我可以不提前一个月通知单位就可以解除劳动合同吗?
2007年02月09日
冯赤玲
补充说明:我的合同期还没到.单位要我一个月后才能走人.
1970年01月01日
冯赤玲
去年春节加油站要求我加班三天.我是早上7点半上班,到下午5点下班,中午没有休息.那个月我工资照发,再多发我180元加班费.我的月发正常工资为1050元.但是合同上没有明确月工资多少.那么我这个加班工资是合法的吗?合同法规定的加班费为日工资的三倍,这一天的加班工资里包括月工资里的那天工资吗?我感到加班工资少算,也是我今年决定不想加班的原因.
1970年01月01日
贾富春
北京道源律师事务所高级合伙人、著名劳动法专家
双方协商一致可以随时解除劳动合同,如果单位不同意,你辞职的话必须提前30天通知。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。三倍包括当天的工资在内。
2007年02月13日