英才网联分行业招聘网站
建筑英才网
医药英才网
化工英才网
金融英才网
制造业人才网
英才网联 800HR.com
本网合作律师事务所:
北京市国脉律师事务所
首页
问题大厅
我的问题
首页
>
问题大厅
>
新劳动法与旧劳动合同
新劳动法与旧劳动合同
[已解答]
0
人同问
王英
我妹夫在2001年工伤死亡,单位与我妹签定合同:10年之内不嫁人,就让她在单位干临时工,但新劳动法颁布以后,就不让我妹干临时工。请问单位与我妹签定的合同还有效吗?
2008年01月12日
原合同部分无效,单位无权限制婚姻自由。但对于劳动部分有效,可以主张经济赔偿金。
2008年01月14日
请输入您要追问的内容
问题标签:
劳动合同
工伤
劳动法
临时工
赔偿金
分享到:
相关问题
工作20年,养老保险只有8年
离职解约赔偿问题
试用期遭解聘
非法辞退
员工劳动维权
公司辞退
劳动合同未满公司要求我主动辞职该怎么办?
没签合同现在辞退了
关于连续两次签订劳动合同,第三次续订
关于被辞退工的问题
热门问题标签
工资
劳动合同
违约金
工伤
补偿金
劳动法
婚假
产假
工龄
养老保险
热门问题排行
1
工资及福利
2
关于拖欠工资
3
工龄补偿
4
缴纳社保金问题
5
签订劳动合同不给买住房公积金
6
如何确定竟业限制补偿金的金额?
7
离职前必须休完年假吗
8
辞职可以要求公司给保密费吗?
9
工作中受伤了该如何
10
怀孕女职工是否可以调岗到不利于怀孕的岗位