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无故被辞公司应如何赔偿

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吴亚
我于去年报12月应聘到一家北京的房地产公司任总工程师并于今年2月转正。转正工资8000元。但该公司与所有转正员工均未签定劳动合同。
今年5月底该公司无故要辞退我并让当天办理移交手续。
请问:1、该公司是否违约?
2、公司应补偿几个月的工资?工资标准是多少?
(该公司称:公司定的员工基本工资是600元,所以公司只能按600员补一个月)
3、加班费应按什么标准计算?
请予以解答。
2003年07月05日
北京市京仁律师事务所杨东升律师
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2003年07月07日