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人同问
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我是四月与一个小公司签订劳动合同,合同中没写违约金的事(我了解到单位开除员工时一个月工资都不多发),单位支付的工资只是承诺的一半而且平时经常加班,周六也上正常上班,但此公司从来没加班工资这个概念。我想走,单位让我交10000元才给办手续。请问单位这样何乎老动法吗?
2003年08月01日
北京市京仁律师事务所杨东升律师
肯定是不对的
2003年08月01日
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工资
劳动合同
违约金
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