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: wolaile381; 我是一名刚毕业的大学生，现在在一家单位工作，试用期未签任何协议，试用期过后也没签合同，现在不满单位，想走，提出来后，遭到老板的威胁，说要到仲裁部门告我，要我索赔一定金额，该怎么办？; 2007年02月01日

: 贾富春; 北京道源律师事务所高级合伙人、著名劳动法专家; 不签劳动合同已形成事实劳动关系，解除劳动关系需要提前30天通知。只要提前30天通知无需支付赔偿金。; 2007年02月01日

问题标签: 劳动合同劳动关系赔偿金

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