- 潇洒浪子
- 第四章 工作时间和休息休假
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
（我是一电信员工，现在单位现在说应省公司要求，每天早上8点上班，晚上7点才下班）
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
（由于我们部门是属于外勤，星期一到星期天都不能休息，一个月在班组长的调整下只能休息两天）
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
（不知道劳动部门是否批准，也未见有任何其他休息办法）
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；
（早上8点到晚上19点的工作时段，没见加过工资，工资与其他岗位的职员拿的一样）
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；
（星期六和星期天不休息没见加工资）
第四十五条 国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
（国家法定大假在班组安排下一年只能休息一个大假，却没听见过单位说年休，只听见说有公疗假，但是必须是年满8年以上的员工才可以享受，并且班组或部门如果说人员紧张不批准的情况下还不能享受，公疗假的钱发下来后还要扣税，税钱由自己出）
第五章 工 资
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
（这个好象是我们这行的通病，在单位里所谓的正式工的工资比合同工的工资拿的多）
- 2006年07月19日
- 潇洒浪子
- 期待有关律师的解答~
- 1970年01月01日
-
- 杨东升
- 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
（我是一电信员工，现在单位现在说应省公司要求，每天早上8点上班，晚上7点才下班）
回答：你当然可以拒绝的。你不同意即可。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
（由于我们部门是属于外勤，星期一到星期天都不能休息，一个月在班组长的调整下只能休息两天）
回答：你到劳动局投诉。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
（不知道劳动部门是否批准，也未见有任何其他休息办法）
回答：你要求单位出示已经经过国家部门批准的方法。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；
（早上8点到晚上19点的工作时段，没见加过工资，工资与其他岗位的职员拿的一样）
回答：你要求加班工资，不给你，你提请仲裁。
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；
（星期六和星期天不休息没见加工资）
第四十五条 国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
（国家法定大假在班组安排下一年只能休息一个大假，却没听见过单位说年休，只听见说有公疗假，但是必须是年满8年以上的员工才可以享受，并且班组或部门如果说人员紧张不批准的情况下还不能享受，公疗假的钱发下来后还要扣税，税钱由自己出）
第五章 工 资
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
（这个好象是我们这行的通病，在单位里所谓的正式工的工资比合同工的工资拿的多）
回答：你可以到工会要求同工同酬，不过通常是没有用的饿
- 2006年07月21日
- 潇洒浪子
- 唉，其实也不是没想过去找有关部门投诉，怕的就是投诉后就喊你下课或待岗，真的是郁闷啊，谢谢杨律师的解答~
- 1970年01月01日
