离职后工次不给，反而索取赔偿金
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- 陈先生
- 张律师：您好！我原在一家民营企业上班，于2009/11/10办理完成离职手续，当时口头约定是剩于工资于12/10支付，我也答应了。在离职前一周里我开发了一台新机种并开模，现在模具好了，工厂因为一些装配及部品品质问题不能及时出货，客人向原公司索赔20万元的赔偿金，原公司企业法人认为这是我当初负责的产品，我理应承担相应的赔偿责任。我觉得这不合理，我?怎么办？拖欠的工资我还能拿的回来吗？
- 2009年12月19日
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- 张驰
- 你好，单位行为不合法。你无需支付赔偿金且可以以单位无故克扣工资起诉单位。
- 2009年12月21日
