计时工法定假日工作是否有3薪？
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- 经娜
- 您好！
我是天津人，我因为上学需要在打一份计时工，定了半年的合同，本来说好前180个小时是3元钱/小时，180小时后是4元钱，但是上班后以带薪培训为理由，增加80小时培训期，1.44元/小时，合同上并未详细注明。这是否合法？
另外，是否在180小时试用期内，我们如果在法定假日加班就没有3薪呢？还有12点以后加班是否是1.5倍薪资，是否在180小时试用期就没有呢？
问了很多问题，因为工作比专职还辛苦，工资却少的可怜，而且不能辞职，因合同上注明如果我无故提前解除合同就得扣掉抵押的300元钱，盼答！！谢谢！
- 2003年01月06日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 劳务合同不适用劳动法
- 2003年01月07日
