- 吴磊`
- 我是今年7月毕业的学生,我是搞建筑的,与单位签定了3年的合同,合同中有试用期的说法,我想问的事,我在这期间要求辞职,是否存在违约,是否必须交纳公司提出的我给他们经济赔偿的要求,他们有权利扣留我的档案吗?如果他们扣留我该怎么办`
- 2006年09月10日
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- 陈殿生
- 北京市法大律师事务所
- 首先可以明确，如果你与单位解除劳动合同，单位将无权扣留你的档案。
大学生毕业分配而签订的劳动合同，如果规定试用期，也同样适用劳动法的规定。即你可以在试用期内解除合同，而不用支付违约金。但双方对录用费用另行约定的除外。
- 2006年09月11日
