- 周全
- 我是今年毕业的大学生，现在在一家外企工作，在试用期结束前几天我递交了辞职报告，可是公司说我需要赔偿培训费用。培训前我并没有签任何与培训相关的合同，而且我从劳动法中看到试用期员工提出解除合同是不需要赔偿培训费用的，只需赔偿招聘费用。我将此法律条文出示给公司相关人员看，但他们依然坚持要我赔偿，说如果我有什么异议，可以起诉他们。
打官司对我而言“开销”太大，公司也正是摸清了许多员工宁可交钱也不肯打官司的心理后才如此刁难员工的。请问对于公司这种无理的做法，我该怎么办？
谢谢！
- 2003年10月05日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 两难选择。
- 2003年10月05日
