- 张先生
- 尊敬的律师！
您好！
我是04年6月进入一家国企的，符合正常的毕业生进京的要求，公司事前也没有告诉我们有关违约的事情，到公司以后，公司要我们签服务期协议，如果服务期不到五年，要交违约金3万，另外还要按照公司规定交违约金，当时我的档案，派遣证等都已交公司，我没有选择，只能签了，现在我发现公司承诺的好多待遇都没有实现，我想走，公司要我交4万的违约金。我听说好像有劳动法有补充说，违约金不能超过月工资的几倍，不知真的有没有这样的规定，我该不该交那么多违约金？
- 2005年12月07日
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- 您好。各地关于违约金的规定并不相同。根据北京市劳动合同的规定，违约金不应超过前12个月的工资。
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- 2005年12月08日
