- 张在先
- 本人在一外资企业上班,合同是在3月4日签的.合同上的劳动报酬项:"试用期满后的月工资为2100元"请问这2100包括各项补贴和补助吗?
我们周一到周五每晚加班3小时,周六半天
4月份工资条内容为:
基本级:2100 技能:100 职位补助:300
休日:200 满勤:250 餐费100(吃自己)
住宿费:300 总工资:3350
5月份工资体系调整内容为:
基本级:1050 150%金额:550 200%金额:500
职位补助:350 满勤:200 餐费:100
技能:300 房补300 总工资:3350
请问公司工资这样调整合法吗?有给我们加班费吗?我因当以多少的基本级来算加班费?
- 2006年12月15日
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- 杨东升
- 比较复杂了 不过应当按照劳动合同约定的工资发放的
- 2006年12月15日
