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降职降薪合法吗?

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李小平
大律师你好!我是一家台资厂的职工,从2002年12月1日到至今任职为加工部课长,月薪3500元/月,从未签定劳动合同,现降职为品检员,月薪1300元/月,只有一份降职降薪通知书,请问这样的降职降薪符合劳动法吗?
2005年08月20日
杨东升
建议你与单位协商。
2005年08月27日
问题标签: 劳动合同 劳动法