公司解散是否有补偿金，又如何算？？
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- 屠红青
- 史律师：
你好！
我2006年８月１日和公司签定了为期一年的合同．我单位在浙江湖州,我在杭州分公司工作．２００６年１２月３０日，公司突然提出说是因为公司经营不佳，资金不足，把杭州分公司解散． 我想请问公司没有按照合同上所规定的提前３０天通知，我能得到补偿金吗？一般补偿金为多少？？？（合同里没有注明违约金，只是说按给对方造成的损失赔偿．）
急盼回复 多谢
- 2007年01月10日
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- <<违反和解除劳动合同的经济补偿办法>>第八条规定：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。如果公司提出与您解除劳动合同，您可以得到一个月的经济补偿金。
- 2007年01月11日
