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公司违约

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刘欣
您好!
 我想向您请教。如果公司在合同有效期内(合同未到期)提前1个月通知员工下个月不用来上班。公司应当给予什么样的补偿
2006年04月19日
朱愉忠
朱愉忠律师
你好:
第一你可以要求公司继续履行合同。
第二如果你不想再继续履行合同,也可以要求公司支付经济补偿金,每满一年支付一个月的经济补偿金
2006年04月21日
问题标签: 补偿金 经济补偿