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关于解雇问题

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0人同问
niki
合同是于今年4月同公司签订的,我想咨询一下,公司某部门的经理能否开除员工?而在员工无大错误或违反公司规定时,能否开除员工?合同签订半年后,工作调整到新的岗位,但是没有陪训所以无法胜任,能否以这个为由开除员工?谢谢。
2004年09月07日
lotus
不能,可以解除合同关系,要给补偿
2004年09月09日
北京市京仁律师事务所杨东升律师
你可以提请仲裁要求继续工作或者要求经济补偿金的。
2004年09月09日
问题标签: 补偿金 经济补偿