英才网联分行业招聘网站
建筑英才网
医药英才网
化工英才网
金融英才网
制造业人才网
英才网联 800HR.com
本网合作律师事务所:
北京市国脉律师事务所
首页
问题大厅
我的问题
首页
>
问题大厅
>
合同工合同事宜
合同工合同事宜
[已解答]
0
人同问
谭斌
杨律师
您好!
我们是湖南信息职业技术学院(全民制事业单位)的全合同工,原经当地劳动部门鉴证的合同于2003年7月到期,部位要本人申请续签合同,本人申请后,一直未与签订合同,至今都一直在原岗位使用,但工资和待遇降低,也不给升级。据说,象这种情况应视同履行原合同,不知这种说法有无法律根据,如有,请告知其依据。
谢谢!
致
礼!
湖南信息职业技术学院 谭斌 敬上
2005年3月27日
2005年03月27日
北京市京仁律师事务所杨东升律师
律师认为你理解是对的
2005年03月28日
请输入您要追问的内容
问题标签:
工资
分享到:
相关问题
违约金
企业强制降薪逼我自己辞职
劳动仲裁
有关违约金
工作20年,养老保险只有8年
两月没发工资合法吗
变相 裁员
就业协议书
合同期限内辞职的违约金问题
我的血汗钱改怎么要??
热门问题标签
工资
劳动合同
违约金
工伤
补偿金
劳动法
婚假
产假
工龄
养老保险
热门问题排行
1
缴纳社保金问题
2
如何确定竟业限制补偿金的金额?
3
工作中受伤了该如何
4
签订劳动合同不给买住房公积金
5
工资及福利
6
离职前必须休完年假吗
7
工龄补偿
8
辞职可以要求公司给保密费吗?
9
关于拖欠工资
10
怀孕女职工是否可以调岗到不利于怀孕的岗位