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合法吗

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王建英
单位停产,合同续签三个月。现在三个月已到.单位通知不再续签。请问这样合法吗。还有赔偿怎么赔.

2009年02月20日
阎付克
阎付克律师
合同期限届满,双方不再续签劳动合同,属于到期终止劳动合同的情形,是合法的,但是用人单位需向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金的计算从2008年1月1日之后起算。
2009年02月25日