官司可以打赢吗？

[已解答]

0人同问

: 赵林; 杨律师；您好！
我本人是2003年非典期间进入公司，当时并没有签定劳动合同，但是到了2004年的公司得知我们这个公司要被收购，所以当时的总经理为了保护我们个人的权益，所以公司每一为员工都签定了一份劳动合同，时间是2004.12-2005.12，到了2005年4月公司被收购，当时换了一个总经理，这个时候要求我自动辞职，但是我不愿意，后来过了几天我要去上班，被后来的这个总经理派门后的保安与前台拦住我不让我上班，除非我交了辞职报告，工作交接清楚才行，后来迫与无奈，只好写了辞职申请，但是到现在还是没有给我通知，告诉我离职，也没有给我任何离职证明，我现在要找工作，但是有些公司是要离职证明材料的，我也没有，就把我给拖下了，没有办法，我只好想采取法律的手段保护自己，劳动法有合同期满，但是双方都没有意见的话，合同是顺延一年，我想要回从2005年五月到2006.3月的工资，同时还要求给我一定的经济补偿，这样做合理吗？还有就是这场官司可以打赢吗？我的工资是每月5000元，我可以要回多少呢？谢谢了！; 2006年03月01日

问题标签: 工资劳动合同劳动法经济补偿

相关问题