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带薪假期

[已解答]
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李梅
我们公司的工资结构为院龄工资（20％）＋岗位工资（30%）＋效益工资（50%)，均参加纳税，但在员工在享受带薪假期的时候，公司只发放岗位工资的100%或60%，这样操作是否合法？
2005年02月02日
北京市京仁律师事务所杨东升律师
合法的，不发也合法，发一点算很不错的了
2005年03月04日
问题标签: 工资

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