- 陈林
- 你好,贾律师,我在一公司工作四年了,合同是每年签的,今年七月二十五日提出辞职,但我去年工作满一年,今年应有六天的年假,但公司以岗位缺人,拒绝让我休年假.经过你的法律咨询,我现要求公司进行经济补偿,但公司只给我一天十九块钱的标准予以补偿,也就是说,我六天只能拿到一百一十多元.请问:
1、这个补偿是否合理,应该以什么标准来计算；
2、我觉得这个补偿不合理，是否可以拒绝补偿坚持要求休假呢？
- 2006年08月18日
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- 贾富春
- 北京道源律师事务所高级合伙人、著名劳动法专家
- 1、公司给你年假的补偿等于月工资除以20.92乘以6。
2、可以。
- 2006年08月19日
