- wj
- 我广告公司上班的到现在也没有签署合同，前些天因有事辞职，老板说让下礼拜的周一去拿工资，但我去了他却说我违反了公司的制度，辞职要提前半月，但是公司根本就没有制定相关的文字制度，也没有开会说过关于制度的事项，并且先前也有当天辞职当天就领工资的想象，因为当时公司比较忙，他没按计划招到所需的人，所以出尔反而，说我的辞职给他带来了损失所以不给工资，非要我再继续为他上一个星期的班，但是我当时实在是没时间再去原公司了，我想问一下，她说得有道理吗？我的工资能拿回来吗？我们没有合同受不受法律保护，能到有关劳动部门投诉他吗？谢谢
- 2007年04月16日
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- 陈殿生
- 北京市法大律师事务所
- 你到劳动监察大队举报要求查处，应该能能回工资。
- 2007年04月17日
