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杨律师你好

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xinmiao
我已工作了30年,现在合同已经到期,单位已不同意与我在前劳动合同。
请问:向我这种情况,劳动合同到期后,还能不能要求企业给予经济补偿,如果可以,应当怎样计算?
2002年01月16日
北京市泽普律师事务所杨东升律师
仅仅从法律上来讲单位可以不与你续签劳动合同。从你在单位已经工作30年来讲单位不应当简单与你解除劳动合同。
改革的代价和成本由职工个人承担是不公平的,这是社会的不公平。

2002年01月16日
问题标签: 劳动合同 经济补偿