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- 小李
- 我是今年刚毕业的应届生，在学校里和单位签了就业协议书，协议内容为同意到贵单位工作。 现在我拿学校发的报到证已来单位报到了，是国企，可是我发现单位并不理想，刚领了月份的工资，但劳动合同还没有签，如果此时我离开重新找单位的话，是否算是违约，后续手续怎么办理？还有就来协议书对我的约束力有多大？还有与学校有关系吗？（学校就业政策是:; 有下列情形之一的毕业生，在其向学校交纳全部培养费和奖（助）学金后，由学校将其户粮关系和档案转至家庭所在地，按社会待业人员处理。
①自派遣之日起，无正当理由超过三个月不去单位报到的；
②不顾国家需要，坚持个人无理要求，经多方教育拒不改正的；
③报到后，拒不服从单位安排或无理要求用人单位退回的；
）
- 2004年07月14日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 律师建议你先等等。
- 2004年07月17日
