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不服从工作

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: Lilian; 您好！
我在一家港资公司从事软件开发工作3年多，工作地点在北京，公司一直未于员工签订劳动合同，现在公司在珠海建立了分支机构，要求北京开发部的员工去珠海工作6个月，期满后再根据情况将员工调整到北京办公室的其他职位，如技术支持。如果员工不能前往珠海的，公司就认为双方自动终止劳动合同及雇佣关系。请问在这种情况下，被解雇的员工可否要求公司予以赔偿，谢谢！; 2003年06月24日

: 北京市京仁律师事务所杨东升律师; 尽量协商解决为好; 2003年06月24日

问题标签: 劳动合同

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