- 小雨
- 律师：您好！
我去年11月开始休产假，当时我有管理职务，11、12月的待遇都照给了我。但年底单位却告诉我，因我正休产假，属“不在岗”，所以管理职务就不再聘用了，因此从今年开始我只按一般工作人员领取待遇。产假满后单位也没有聘用我，只按一般工作人员对待。我就这样因生孩子而没了刚刚才到手的职务（我在刚获悉任职时发现意外怀孕）。
还有，单位说我今年休了产假，就不能再休带薪年休假了，（我已将去年的带薪年休假与产假一起休），请问是这样的吗？
谢谢！
- 2005年10月24日
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- 朱愉忠
- 朱愉忠律师
- 单位的做法是错误的。
- 2005年10月26日
