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公司的这种作法合法吗?

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joycean
劳动合同中写的工资数字是很少的,跟实际发的数字相差很大。没有工资条,但是工资是打到卡里的,可以打对帐单。今年公司改革了,每个月的工资比上一年减少了。请问我能否对工资提出异议,对帐单能作法依据吗?如果不同意,跟公司解除合同,我能拿到补偿吗?谢谢!!
2009年02月10日
张立德
张立德 律师 (北京市弘嘉律师事务所)
可以。但建议委托律师处理为妥。
2009年03月03日
问题标签: 工资 劳动合同