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关于“三险一金”

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编外教师
杨律师您好!
我们是2003年毕业的师范本科毕业生,2003年8月开始在一家国有制厂办子弟学校工作,当时与单位签定了就业协议,试用期一年。这一年内“三险一金”都没有,这合法吗?
现在试用期马上结束,单位要与我们签定用工合同,请问杨律师我们在与单位签定劳动合同后,是否应该享有“三险一金”?
急切盼望答复! 非常感谢!
2004年03月26日
北京市京仁律师事务所杨东升律师
应当的
2004年03月26日
问题标签: 劳动合同