- lanhai
- 我在一个公司工作了四年，现在合同期已满，现在公司在我离开单位以前，要我签定一份保密协议，我看了以后，总觉得有很多问题，但我又不能说得很有道理，去说倒我的老板，特向你们请教。内容如下；
根据市场经济的发展需要，企业对其投资开发的技术及涉及用户利益的信息进行保密势在必行。公司要求凡涉及公司企业机密及用户机密的相关人员必须签署本保密协议，本保密协议签署者自签署之日起对所涉及的企业机密、用户机密有五年的保密义务。具体执行内容如下：
1、公司生产的所有产品的软件技术、硬件技术、集成技术、材料来源、产品去向、人员结构、经济指标等均为保密内容，所有人员均不得泄漏。
2、公司未解密的技术资料、产品设计资料、产品鉴定资料、外形结构、内部结构均为保密内容，所有人员均不得泄漏。
3、凡本协议签署者泄漏有关保密内容并造成损失或造成投拆的，有关人员必须负相应责任。
4、本协议签署者由于人员流动离开本公司后，在保密有效期内本协议仍然有效。
5、公司人员在工作中涉及的国有秘密、用户单位的企业机密及其他国家界定的秘密，每个涉密人员都必须严格保守秘密，不得有任何方式泄漏或散布秘密。否则由当事人负全部责任。
6、当发现本公司工作人员泄漏有关秘密，公司其他工作人员有权制止，并应该立即向公司有关部门汇报，以便采取补救措施。
7、本协议为劳动合同附件，与劳动合同具有同等法律效力。
谢谢你们看我的材料，急待回复。
- 2002年06月12日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 单从内容上看，公司的要求合理合法。不过该保密协议应当在签订劳动合同时签订，现在你可以拒绝签。即便您不签订该协议同样负责这些保密义务。
- 2002年06月14日
