关于公司变更福利待遇问题

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: 刘莲; 我公司在与员工的劳动合同未到期时，中间更改了有关福利待遇，未经员工同意认可，也未在劳动合同中注明更改内容，这种情况公司是否属于单方违反劳动合同法。请与我联系，我的Email:xuechung@sohu.com; 2003年01月23日

问题标签: 劳动合同

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