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关于公司遣散员工经济赔偿事宜

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: CJ; 您好！现有一外资企业，因今年集团整体经营状况不佳，进行裁员，但没有提前通知要削减的子公司的任何人员包括子公司总经理（聘请）在内，而是突然口头提出在一个星期内将解散此子公司。请问目前这种状况子公司的经理如何才可以帮自己的员工拿到应得的经济赔偿，是否有这方面的法律条款作为依据，可以得到多少赔偿？谢谢; 2004年11月12日

: 北京市京仁律师事务所杨东升律师; 提请劳动争议仲裁。; 2004年11月13日

问题标签: 劳动争议

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