关于月薪

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: joycean; 最近风闻月薪要调整了（降）。我们的劳动合同上只是一个很少的数字。实际发的钱跟那个很少的数字是不一样的，每个月打到卡上。以后听说是每个月发很少的钱，其余的年底结算时再发。个人不太赞成这种做法，如果不想干了，应该算是哪方违约？我能拿到赔偿吗？？; 2009年01月18日

问题标签: 工资劳动合同

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