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: QG; 劳动合同有关问题 QG (2003/12/16 14:32)

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单位与员工的劳动合同到期，想办理续签手续，但员工不想续签，还想继续留在公司上班。如此单位想办理解除合同手续，但员工又不签字。问单位应该怎么办？单位可以给他们把保险停下吗？单位这样做合法吗？有没有保障企业权利的法规啊？谢谢！回复:劳动合同有关问题江楼月 (2003/12/16 15:32)

保险暂不能停，合同到期前通知员工续签劳动合同，如果员工不签又想继续在单位待下去，证明员工肯定有些想法，单位如果不想再用该员工的话，须为员工开具解除劳动合同通知书，合同到期后自动终止合同；

谢谢你的回复，但问题是现在已经过了续签的时间，员工也不走，但也不续签合同。我们要开除的话，一下子十几个人也不好。那我们是否就这样一直放下去，而且保险还要为他们投？; 2003年12月17日

问题标签: 劳动合同

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