- 小雅
- 您好，我是为一位9外国朋友咨询，他在天津一个国际学校任职，但是国际学校是在荷兰注册的，他和学校签的是2年的合同，合同规定辞职要提前90天通知学校，他在提前90天之前已经口头通知校长了，但是从发正式的辞职信到现在才70多天，现在校方说如果他不继续上够90天的话就要把12月校方已经支付的工资交回学校，请问学校有权利从他的账户把钱转走吗？（他只有一个账户，就是发工资的账户）学校合法吗？他有义务还要回去吗？
- 2009年01月01日
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- 阎付克
- 阎付克律师
- 您好,根据您提供的情况，依据相关法律规定，做出以下答复：
依据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。……”这样的情况下，您的朋友有权利提前三十日书面形式通知学校，解除合同。至于双方在劳动合同中的约定，剥夺了法律赋予劳动者的权利，属于无效条款。现在您朋友已经提前七十多天书面提出离职，这样的情况下，他没有义务回学校继续工作。
- 2009年01月05日
